2017年1月份， 欧洲统计局发布了欧盟成员国的最低工资水平。28个欧盟成员国中的22个国家（丹麦，意大利，塞浦路斯，奥地利，芬兰和瑞典除外）设定了全国最低工资标准。
数据显示，截至2017年1月1日，各成员国的月度最低工资差异明显，从保加利亚的235欧元到卢森堡的1999欧元不等。其中，爱尔兰排名第二，仅次于卢森堡。
【 解读 】：
1Group1：最低工资低于500欧元/月的国家
欧盟成员国包括：保加利亚，罗马尼亚，拉脱维亚，立陶宛，捷克共和国，匈牙利，克罗地亚，斯洛伐克，波兰和爱沙尼亚；
其中，保加利亚排名最后，月最低工资为235欧元，而爱沙尼亚在此范围内排名第一，为470欧元。
2Group2：最低工资处于500~1000欧元/月之间的国家
欧盟成员国包括：葡萄牙，希腊，马耳他，斯洛文尼亚和西班牙；
其中，葡萄牙650欧元/月，西班牙826欧元/月最高，且两者月最低工资水平均呈增长模式。
3Group3：最低工资高于1000欧元/月的国家
欧联成员国包括：英国，法国，德国，比利时，荷兰，爱尔兰和卢森堡；
其中，英国1397欧元/月最低，卢森堡1999欧元/月最高，而爱尔兰1563欧元/月排名第二，仅次于卢森堡。
4其他欧洲国家：美国国家最低薪资远不及爱尔兰。
值得注意的是，欧洲统计局将美国的最低工资标准也列入了比较范围。美国的国家最低工资标准为每月1192欧元，低于所有Group3的国家。
2017年欧盟国家
最高时薪排名
1、卢森堡 1998.59欧元/月
2、爱尔兰 1563.25欧元/月
3、荷兰 1551.60欧元/月
4、比利时1531.93欧元/月
5、德国 1498.00欧元/月
6、法国 1480.27欧元/月
7、英国 1396.90欧元/月
美国 1192.17欧元/月
最低薪资水平计算方式
对于那些国家最低工资不是按月计算的国家（例如，最低工资是按小时或周计算的），最低工资的水平计算方式如下，
德国：（小时工资率×39.1小时×52周）/12个月；
爱尔兰：（小时费率×39小时×52周）/ 12个月；
法国：1999年1月至2005年7月的数据：（小时率×39小时×52周）/ 12个月；
2005年1月起的数据（小时费率×35小时×52周）/12个月；
马耳他：（每周× 52周）/12个月；
英国：（小时费率 × 所有部门全职员工的每周基本工资小时数×52.18周）/12个月；
美国：(小时费率×40小时×52周）/12个月；
塞尔维亚：每小时最低净工资是固定的：（每小时净速率×40小时×52.2周）/12个月
此外，当最低工资每年支付超过12个月（如在希腊，西班牙和葡萄牙，每年支付14个月），则根据实际情况做调整。
【爱尔兰的最低薪资委员会】
低薪委员会（Low Pay Commission）成立于2015年，其主要职能是每年审查并提出关于国家最低工资的建议，以确保经调整后的国家最低工资随着时间的推移，将收入、生产力、总体竞争力的变化以及任何可能对就业和失业水平可能产生影响的因素纳入范畴。
该委员会在2015年7月提交了第一份报告，其中建议每小时费率增加50美分，最低小时费率为9.15欧元。对这一提议，爱尔兰政府已接受，并于2016年1月1日生效。
2016年7月，该委员会提交了第二份报告，建议政府接受最低工资标准为每小时9.25欧元，2017年1月1日，该提议生效并执行。
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